CHUYỂN GIAO BỘ CÔNG CỤ PHÁT TRIỂN GIẢNG VIÊN NỘI BỘ

Sau đào tạo, HRD Academy sẽ chuyển giao cho đơn vị Mô hình khung năng lực & bộ kỹ năng giảng dạy chuẩn quốc tế kèm theo các mô hình, công cụ hữu ích.

TƯ VẤN & ĐỒNG HÀNH CÙNG DOANH NGHIỆP SAU KHÓA HỌC

Đánh giá hiện trạng và Báo cáo đề xuất giải pháp phát triển năng lực đội ngũ Giảng viên nội bộ tại doanh nghiệp đồng thời tư vấn phát triển văn hóa học tập tại tổ chức

Xác định được một chân dung Giảng viên nội bộ chuyên nghiệp.

Thực hành liên tục, học viên tự tin giảng dạy sau khi kết thúc khóa học. 

Biết cách sử dụng những thiết bị/ công cụ trực quan.

Trang bị kỹ năng, phương pháp đào tạo tích cực phổ biến trong giảng dạy: Thuyết trình, lắng nghe, đặt câu hỏi, khích lệ học viên, quản lý lớp học, đánh giá & nhận xét học viên.

Hình thành thói quen sử dụng mô hình/quy trình/công thức bài bản trong đào tạo.

Biết cách phân tích các nhu cầu, đối tượng & phát triển chương trình đào tạo.

Hiểu được nguyên tắc học tập của người trưởng thành.

Biết cách kiểm soát thời gian & sự căng thẳng khi giảng dạy

Tâm thế & Chân dung giảng viên nội bộ
Khung năng lực dành cho giảng viên nội bộ
Chia sẻ: Lộ trình phát triển năng lực giảng viên nội bộ tại các Tập đoàn hàng đầu

CHÂN DUNG & LỘ TRÌNH PHÁT TRIỂN GIẢNG VIÊN NỘI BỘ XUẤT SẮC

PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC GIẢNG DẠY CHUYÊN NGHIỆP

Chu trình học tập theo trải nghiệm ELC theo giáo sư Divd Kolb
09 Nguyên tắc học tập của người trưởng thành
Checklist chuẩn bị trước buổi đào tạo theo tiêu chuẩn HRD Academy
Kỹ thuật Tạo hứng thú cho lớp học & 10 phương pháp đào tạo tích cực phổ biến
Cấu trúc bài giảng I.B.C & Công thức mở đầu bài giảng I.N.T.R.O
Nguyên tắc trình bày gây ảnh hưởng & Kỹ thuật T.R.A.C.T xử lý mọi câu hỏi từ học viên

PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC QUẢN LÝ LỚP HỌC TRONG DOANH NGHIỆP

Kỹ thuật thiết kế Trải nghiệm và Điều hành Trải nghiệm trên lớp
Kỹ thuật quản lý các hành vi bất ổn & Quản lý học viên
Kĩ năng Quan sát/Lắng nghe/Phản hồi/ Đặt-Trả lời câu hỏi sắc bén
Coaching: Kĩ năng sử dụng ngôn từ linh hoạt theo nguyên tắc S.P.I.N.S
Coaching: Kĩ thuật điều khiển ngôn ngữ cơ thể theo nguyên tắc S.P.A.C.E

THỰC HÀNH KỸ NĂNG GIẢNG DẠY

Thực hiện Xây dựng bài giảng theo chủ đề lựa chọn (Theo bộ 20 tiêu chí của HRD Academy)
Áp dụng các kỹ thuật giảng dạy vào Thiết kế & Giảng dạy bài giảng.

Q&A CHUYÊN GIA

Kinh nghiệm thực tiễn trong phát triển năng lực giảng dạy
Kinh nghiệm thực tiễn trong xây dựng đội ngũ giảng viên & văn hóa học tập tại các đơn vị hàng đầu 

+50 Bài nhạc cực hay, giúp bạn có thể sử dụng đa dạng trong các hoạt động lớp học.

+50 Teambuilding Game thú vị giúp bạn sử dụng linh hoạt trong các khóa đào tạo.

Mô hình 5 bước Phát triển đội ngũ Giảng viên nội bộ trong các tập đoàn hàng đầu. 

Bộ 15 tiêu chí đánh giá Giảng viên nội bộ

Mô hình khung năng lực Giảng viên nội bộ & bộ kỹ năng giảng dạy chuẩn quốc tế (Thiết kế Customize cho Doanh nghiệp đăng ký theo nhóm 3 người trở lên) 

Tư vấn xây dựng Tổ chức học tập & Xây dựng kế hoạch đào tạo bài bản theo chuẩn khung năng lực từ Ban chuyên gia HRD Academy

Đánh giá hiện trạng & Báo cáo đề xuất giải pháp phát triển năng lực đội ngũ giảng viên nội bộ của đơn vị (Chỉ dành cho Doanh nghiệp đăng ký theo nhóm 3 người trở lên) 

Review & Đề xuất cải tiến chính sách Giảng viên nội bộ của đơn vị từ Ban chuyên gia HRD Academy.

+50 Template Slide chuyên nghiệp giúp bạn tiết kiệm tối đa thời gian thiết kế.

Đăng ký cá nhân

6.000.000 VNĐ

Trên 1 học viên

Nhóm từ 2 học viên

Chỉ còn

5.400.000 VNĐ

Trên 1 học viên

Nhóm từ 5 học viên

Chỉ còn

4.800.000 VNĐ

Trên 1 học viên

days

hours

min

sec

Về HRD Academy

LIÊN HỆ CHÚNG TÔI

ĐỊA CHỈ LIÊN HỆ